在BPM中可以快速部署的自动化领域

当前许多企业想了解应如何在BPM中部署自动化。
。
。。纽创觉得，
，在解释哪些流程可以自动化之前
，
，，最好先了解一下早期自动化候选方案的特征。
。。也就是说，
，，您的业务中可以快速部署自动化并有效扩展的领域有哪些？？

定义的业务流程

查找您的业务流程可重现和记录的区域。
。人力资源中一个很好的例子，
，，，是从公司数据库中记录或清除员工记录。。。这种类型的系统化流程非常适合用来作为您的自动化转型尝试，，因为自动化可以读取结构化和非结构化文档，，，并将其转换为可读数据。。

使用业务流程管理 (BPM)，
，您可以获取这些已翻译的文档并将该数据实施到正确的系统中。
。。。这减少了员工的繁琐任务，，
，降低了错误或丢失信息的风险
，
，并将加快企业信息处理的吞吐量
。。
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高容量，，，，低复杂性

实施自动化，
，
，请从小模块开始。。寻找一个量大的流程
，，意味着它需要大量的手动输入数据，，，，并且复杂性低。。
。这类容量高而复杂性相对低的流程，，可以增加自动化实施的成功率。。

通过选择这种速赢流程作为您的第一个自动化，，能为您的领导者提供令人信服的投资回报 (ROI)，，，这将获得整个企业的支持，，，，以进一步扩展您的智能自动化程序。。

周期性的工作

HR是一个典型的熟悉周期性工作的部门，，它的部分工作都是月度或季节性的，，例如工资单或定期报告
。。

在人力资源领域，，
，周期性工作的另一个有力例子是招聘和入职员工。。。。这不是一项日常任务，，，往往伴随着毕业季的来临需集中性工作。。。。而且通常如果疏于记录，，，
，处理时间一长，，，
，容易遗忘并出现纰漏。。。。

有了流程自动化，，，HR团队可以更快、、、、更准确地处理大部分任务，，而不需要让您的HR员工离开他们的日常工作。。。。

多种应用

数字工作者连接不同的系统。。如果您的流程跨越多个应用程序或在部门之间进行交互
，，您就非常需要BPM。
。即使无法实现端到端流程的自动化，，
，数字工作者仍然可以加快工作速度
，，，在多个系统之间任意遨游，，并且让他们从一些更繁重的工作中解脱出来。。
。。

结构化数据

早期自动化的良好候选者
，
，，是那些以明确定义的数据格式布局的。
。。 对于数据明确定义的任务
，，，例如需要填写的标准表格，
，可以在工作流程中轻松访问、、、分类和利用这些数据
。。。。

上述类型的相关工作都可以在BPM中快速部署并实现自动化
，，，不仅如此，，它还可以为企业带来巨大的投资回报率。
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