CIO:流程管理秘籍之流程梳理和优化

作者:alphaflow 时间:2018-11-14 浏览:717

大多数管理者都对流程梳理感兴趣,,但是真正实施流程梳理起来又往往摸不着头绪,,,或者常以失败告终。。他们失败的主要原因如出一辙:为梳理而梳理。。作为管理者,,,要抓住流程梳理的奥秘,,,就必须对流程层层剖析,,划分好层次、、精简环节,,抓住流程节点,,并实时对流程过程执行监控,,,,在找出流程病灶后,,一一改善,,,,流程才可能梳理得好,,,,管理和执行力才能提高。。本篇纽创会在这里和大家探讨如何梳理流程、、、、优化流程,,从而提高生产效率。。

企业必读:流程管理秘籍之流程梳理和优化

流程梳理

一、、分层次,,让流程脉络更清晰

企业的流程如同江流河溪,,,有主干,,,,也有分支,,,彼此相互依存、、相互联系。。。。管理者在制作流程时,,必须站在企业发展战略的高度上,,,在总规划范围内,,,,按照精准定位、、精细梳理、、调整组织架构、、、合理设置岗位的原则行事,,,建立由上至下、、、由整体到局部、、、由抽象到具体的流程逻辑关系。。。流程设置的正确方法往往是从企业的战略定位就开始的,,从企业的目标体系往下分,,把企业主要事务的工作互相衔接并优化组合,,,,建立清晰的流程结构,,之后再细分流程活动。。

企业必读:流程管理秘籍之流程梳理和优化

流程如大河,,细节致胜

一个优秀流程框架必然涵盖流程之间的逻辑关系,,同时它能够准确地反映企业部门之间的层次关系。。这样,,,,一旦业务模型建立了,,制定出来的流程再复杂,,,也不会混乱不堪。。。。所以,,要想制定一张层次分明、、、、脉络清晰的流程图,,纽创需要注意:

1.1 明确需要梳理的业务流程的范围

1.2 从顶层的业务流程开始分解,,,由粗及细

1.3 持续优化流程

流程梳理不是一个僵化的过程,,它随着公司的业务发展而发展。。。。当纽创确定流程的层次以后,,再快速地寻找薄弱的环节和有缺陷的流程就方便得多。。甚至,,,纽创透过明晰的流程脉络可以知晓:哪些流程在梳理时会影响到其它流程;哪些缺陷流程只需要轻微修改几个子流程,,无需大动干戈。。。。这对于管理者来说是非常重要的。。。这样管理者就能在梳理流程的同时,,,为避免影响到的相关工作,,,,做好预防和准备。。。。

二、、精简冗繁环节

如果企业的流程管理只是走个过场,,,图个形式,,,或者过于繁杂,,,,设置了大量无关紧要的环节,,,那么就会造成重复的工作,,,浪费大量的时间和精力,,,使得企业的资源在无谓地消耗。。。。有的时候,,,冗繁的流程还容易产生误操作,,,,一旦失误,,,,会给企业带去更大的损失。。。。因此,,,舍弃一个可有可无的流程,,,,往往能减少不必要的浪费,,提高员工的工作效率,,也能为企业的效益上带来不可忽视的改变。。。。

如果流程中的各个环节结束后不能创造预期的价值,,,,那么这个流程就缺乏存在的意义,,继续保留这样的流程只会消耗更多的资源。。。所以,,,,管理者必须善于发现和去除流程中缺少价值的环节,,将有限的资源投入到其它流程中去,,,在总体上缩短流程周期。。

另一方面,,,,通过分析流程网络图,,,,对流程进行内部控制分析,,,,寻找流程中是否存在多余的环节。。在此过程中,,流程设计者必须考虑到企业内控的环境,,,,一个环节一个环节的检查,,那些重复的环节,,就可以优化。。同时,,,还要注意精简后的流程实际执行的情况,,,,降低流程偏离目标的风险。。。对于一些相似的环节,,,,以最大限度地去实现环节并轨,,,或者利用机器人节点的方式传递信息和执行流程,,减少差错,,缩短时间。。

在流程梳理中,,,,管理者要衡量各环节安排的合理度,,保证环节衔接畅通。。。。了解各环节的完成时间,,,,提前处理被等待的环节,,避免环节出现不必要的等待和混乱。。。。

三、、、、抓住流程节点

流程管理必须抓住关键节点才能让管理直达核心;否则,,,,事无巨细,,就会被流程操作中的细节和小问题所困扰,,严重影响工作效率。。。。

企业必读:流程管理秘籍之流程梳理和优化

精准把握每个流程节点

在现代企业管理中,,很多企业实施流程管理之后并没有取得相应的效果,,,这可能是流程混乱导致的。。通常这类公司没有实施事务分级处理,,致使总经理对公司大小审批事务一手抓,,不仅难以保证流程的畅通运行,,,,还增加了企业流程的运行成本。。。想要避免这个问题,,,最好的办法就是通过事务分级处理来解决。。。企业根据流程的不同层次,,,逐层分级处理,,,以此来拿捏各流程中的关键节点。。。。这样既避免了单一责任人精力有限的问题,,,,也让企业流程运行的成本大大降低,,,缩减了流程运作的周期。。

此外,,,在优化流程时,,并不是每个流程都需要优化和改造的,,也不是每个流程都需要去控制。。。。管理者在流程梳理前,,,一定要加以识别,,看这个节点是否值得去优化,,,,需要优化到什么程度,,以及确定优化的先后顺序。。。。当识别出流程的关键点后,,再有的放矢地去改造这个流程,,目的是实现这个关键点的标准化、、、合理化操作。。这个关键点是保证执行高效和流程顺畅的核心。。。

四、、、、控制执行流程,,及时修正

企业部分流程上的偏失往往是因缺乏流程控制而造成的。。。。在流程梳理时,,管理者可以利用BPM工具中的流程图对流程进行诊断,,能够简单明了的看清流程中包含的任务、、、、任务之间的关系以及流程中的停顿、、检查、、幸存等环节,,找出存在问题的环节。。。。并在许多错综复杂的流程,,,,通过设计多个控制环节,,,来检验流程和实际工作中是否存在偏差,,,能够大大降低流程偏离的风险。。。

管理者也可以通过六何分析法(5W1H分析法)对流程中选定的项目、、、工序或操作,,,,从对象、、、目的、、地点、、时间、、、、人员、、方法这六个方面来提出问题,,,,并对这些问题进行思考与分析,,,,去纠正当前流程中出现的错误。。只有这样细致地排查,,向流程发问,,,,管理者才能找到流程中的缺点,,从而制定切实可行的改进方案。。。

结语

流程是具有一定生命周期的,,,它具有梳理、、设计、、、、开发、、调试、、、部署、、、、维护、、、优化乃至淘汰等一系列的过程。。。因此,,,企业管理者应该定期对流程进行评估和监控,,,,通过不断发展、、、完善、、、、优化业务流程来保持企业的高效运营。。。值得注意的是,,流程优化并不推荐全面优化,,,企业可以根据实际情况选择核心的业务流程逐步优化提升。。。。




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