作为一家拥有四大产业的集团化公司,,,根据大亚集团董事长陈建军先生在年度大会上提出的“加强数字大亚建设与应用”战略,,集团希望通过BPM项目的实施,,,,全面提高公司的管理水平和信息化程度,,,,为公司的转型升级提升效能,,累积数字资产。。。。

1. 大亚集团具备一般大型综合性集团的共有痛点:企业各分支机构分布广泛、、、、职工数量庞大,,,导致管理难度高。。。因此,,,在企业发展过程中需各基地、、、、各部门、、、各附属公司实现高效协同,,基于业务流程的各类协同工具的整合,,,建设一体化多维流程协同平台。。
2. 落地“数字大亚建设与应用”的战略,,需提升集团管理层对旗下业务流程的掌控力,,,,以战略为导向使各附属公司的目标清晰落实。。
大亚集团始建于1978年,,是中国民营企业500强、、中国制造业企业500强、、国家高新技术企业、、、、国家重点林业龙头企业、、、国家知识产权示范企业、、、国家首批两化融合管理体系贯标试点单位,,,中国林产工业创新成果产业化示范基地。。。集团总部位于上海,,本部设于江苏丹阳,,,,在美国、、、、香港、、、北京、、、、深圳、、湖南、、、、吉林、、、、江西、、福建、、、、广东、、、、安徽、、、、黑龙江等地均成立了分公司或子公司。。。

大亚集团为上市公司“大亚圣象”(股票代码000910)的控股股东和圣象集团的全资控股公司。。目前,,,集团拥有家居、、新材料、、、汽配和转型四大产业板块。。。2021年,,,,圣象地板和大亚人造板分别以638.16亿元和228.87亿元的品牌价值,,,,双双荣膺《中国500最具价值品牌》,,,连续多年领跑中国家居建材行业榜首。。。。
2016年初次牵手,,6年深度持续合作。。。。
1. 一站式集成,,,,构建完备平台底座。。。基于纽创AlphaFlow BPM流程管理平台,,,与大亚集团原有ERP系统深度集成,,,实现供应商档案、、、、客户档案、、员工档案、、、、费用报销(3个大类)、、、、员工借款、、、、付款申请(5个大类)的业务集成。。。最终实现了组织内和组织外、、系统内和跨系统、、、、移动和固定、、、、显性和隐性、、纵向和横向、、、、基于组织和跨组织、、、、结构和非结构等8个方面的协同。。。。
2. 多点链接,,,,支撑精细化管理。。。。实现各部门、、、层级及岗位员工统一流程管理,,,,一个账号登录无需切换,,,便能将集团内的各类流程统一跟进、、、集中处理,,,也让管理层能统一审批,,,,为业务拓展、、经营管理做好参谋,,,最终帮助大亚集团实现降本提效、、、精细管理的目标。。
最新案例推荐